نخستین مطالبه کارگران هفت‌تپه، بازگشت به کار اسماعیل بخشی است ؛ او به دلیل سوت‌زنی درباره فساد رخ داده توسط مسئولین سابق هفت‌تپه و ظلم به کارگران از کار بیکار شد. اسماعیل بخشی، هیچ پرونده باز قضائی و امنیتی ندارد که آقایان بخواهند با استناد به آن در روند بازگشت به کارش اخلال ایجاد کنند.
پس از کش و قوس‌های فراوان و کوتاه شدن دست اسدبیگی‌ها از شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه، مسئله بازگشت به کار کارگران مطالبه‌گر اخراجی از این شرکت به عنوان یکی از مطالبات اصلی کارگران مطرح شده و فعالین کارگری و اعضای خانواده هفت‌تپه، خواستار بازگشت به کار این کارگران، بخصوص اسماعیل بخشی به کار هستند.
در همین رابطه یکی از کارگران با سابقه شرکت هفت‌تپه در گفتگو با امتداد، ضمن اشاره به این مطالبه کارگران، اظهار داشت: پس از رفتن برادران اسدبیگی از هفت‌تپه، دو تن از کارگران مطالبه‌گر اخراجی بعد از گذشت دو سال از پیگیری شکایت خود به اداره کار، طی حکمی از سوی این اداره با دریافت سنوات معوق و بیمه به محل کار خود در هفت تپه بازگشتند. این حکم، شرکت هفت تپه را در خصوص شکایت محمد خنیفر و ایمان اخضری، دو تن از کارگران اخراجی، محکوم شناخته و حکم به بازگشت به کار این دو نفر داد.
وی افزود: بر اساس این حکم، شرکت هفت تپه ملزم شد تا حقوق و سنوات و همچنین حق بیمه این کارگران، طی دو سال گذشته را پرداخت کند. پیگیری این شکایت، طی دو سال گذشته معلق مانده بود که خوشبختانه به این حکم منتج شده و خوشحالی کارگران را در پی داشت. خوشبختانه با حضور شرکت هفت‌طرح توسعه در جایگاه تملک و اداره شرکت هفت‌تپه، این روزها، وضعیت مناسبی را در نحوه اداره شرکت و مدیریت امور در حوزه اجرایی و در عمل شاهد هستیم.
این کارگر با سابقه هفت‌تپه، تصریح کرد: اما انچه کام کارگران را در این روزها همچنان تلخ کرده، عدم بازگشت به کار اسماعیل بخشی است. تا زمانی که بازگشت به کار اسماعیل بخشی که حق قانونی، شرعی و عرفی او بوده، محقق نشود، این مسئله به عنوان نخستین مطالبه کارگران مطرح خواهد بود.
وی، یادآور شد: اسماعیل بخشی، نخستین کسی بود که در سال ۹۶ نسبت به اقدامات خلاف قانون توسط مدیریت پیشین هفت تپه، سوت زنی کرد و به همین دلیل نیز از کار بیکار شد. متاسفانه امروز در حالی که ثابت شده که چه کسی ظالم بوده و چه کسانی مظلوم، همچنان شاهد تعلل‌هایی برای بازگشت به کار اسماعیل بخشی هستیم.
این کارگر هفت‌تپه در ادامه نیز، تاکید داشت: طبق آنچه ما شنیدیم، مدیران شرکت هفت‌طرح توسعه هیچ مشکلی با بازگشت به کار اسماعیل بخشی ندارند و این مسئله در سخنان آن‌ها در جمع کارگران نیز به صراحت مطرح شده است.
اسماعیل بخشی به دلیل سوت‌زنی درباره فساد رخ داده توسط مسئولین سابق هفت‌تپه و ظلم به کارگران از کار بیکار شد
وی، اضافه کرد: اینکه سنگ‌اندازی در روند بازگشت به کار اسماعیل بخشی از کجا نشات می‌گیرد؛ هیچکس جرات بیان آن را ندارد! اسماعیل بخشی به دلیل سوت‌زنی درباره فساد رخ داده توسط مسئولین سابق هفت‌تپه و ظلم به کارگران از کار بیکار شد. همانطور که گفتم، او نخستین نفری بود که در این باره فریاد کشید و هزینه زیادی برای این فریاد پرداخت.
اسماعیل بخشی، هیچ پرونده باز قضائی و امنیتی ندارد که آقایان بخواهند با استناد به آن در روند بازگشت به کارش اخلال ایجاد کنند
این کارگر هفت‌تپه، همچنین تاکید داشت: کارگران هفت‌تپه امروز با جدیت خواستار بازگشت به کار اسماعیل در شرکت هستند. نباید از مسئله هم غافل شد که اسماعیل بخشی، هیچ پرونده باز قضائی و امنیتی هم ندارد که آقایان بخواهند با استناد به آن در روند بازگشت به کار او اخلال ایجاد کنند. دست کم روی کاغذ، هیچ مانعی برای بازگشت به کار اسماعیل وجود ندارد ولی، ظاهرا دست‌های پشت پرده در مسئله بازگشت به کار او سنگ‌اندازی می‌کنند.
وی در ادامه نیز، تصریح کرد: همان مسئولینی که در دوره گذشته در جایگاه حمایت تمام قد از برادران اسدبیگی ایستاده و هنوز بر مسند مسئولیت خود قرار دارند، امروز با بازگشت به کار اسماعیل بخشی، مشکل دارند و در این مسئله، خدشه ایجاد می‌کنند. فشارهایی به مدیریت جدید برای عدم بازگشت به کار کارگران مطالبه‌گر اخراجی از سوی همین افراد وجود دارد.
خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی و همچنین یکسان‌سازی حقوق برای کارگران هفت‌تپه هستیم
این کارگر با سابقه، همچنین بیان داشت: پس از مطالبه اصلی کارگران، یعنی بازگشت به کار اسماعیل بخشی، دیگر مطالبه اصلی در خانواده هفت‌تپه، اجرای طرح طبقه‌بندی و همچنین یکسان‌سازی حقوق کارگران است. طرح یکسان سازی که در میان همکاران دیگر شرکت‌های تولید شکر به مانند فارابی، دهخدا و امیرکبیر شاهد اجرای آن هستیم.
وی در پایان نیز، عنوان داشت: دیگر خواسته ما از مدیریت جدید شرکت، این است که از افراد نزدیک و سرویس‌دهنده به اسدبیگی‌ها فاصله گرفته و اجازه ایجاد خدشه در روند مدیریت شرکت و اخلال‌‌آفرینی در کار کارگران را به این افراد ندهند. متاسفانه شاهد این هستیم که همان افرادی که در اعمال ظلم اسدبیگی‌ها علیه کارگران سهیم بودند، امروز رنگ عوض کرده و به مدیریت جدید نزدیک شده‌اند.