نمایندگان ۱۲۰هزارکارگر پیمانکاری صنعت نفت خواهان تبدیل وضعیت و یکسان سازی حقوق شدند!

نمایندگان ۱۲۰هزارکارگرپیمانکاری صنعت نفت با انتشار نامه ای سرگشاده خواستارساماندهی و تبدیل وضعیت و یکسان سازی حقوق پرسنل نیروهای پیمانکاری وزارت نفت با کارمندان رسمی در شرایط کاری برابر،بربرشدند. 

در این نامه به گزارش نفت ازجمله آمده است: 

اینجانبان به نمایندگی از سوی ۱۲۰۰۰۰ نفر نیروی پیمانکاری وزارت نفت وبا همفکری جمعی کثیر از این پرسنل زحمتکش که اکثرا دارای تحصیلات دانشگاهی و تجارب کاری مفید ؛با سوابق کاری مختلف( میانگین از ۵ تا ۲۰ سال) مشغول به کار میباشیم این متن را تهیه و وتنظیم نموده ایم. 

یقینا همانطور که از اخبار روزنامه ها ؛ سایتهای خبری ؛ اعلامیه ها و شکواییه هایی که از سوی این پرسنل خدوم منتشر میگردد مطلع هستید ؛ متاسفانه هنوز با نام پیمانکاری نفت از ما یاد میشود و قرارداد سالیانه منعقد میگردد؛ قراردادی بدون در نظر گرفتن پست سازمانی ؛ ضرایب قانونی سختی کار؛ بدی آب وهوا ؛ دوری از خانواده با کاری مشابه یک کارمند رسمی در همان شرایط ولی با اختلاف فاحش و تبعیض فراوان حق ما را نادیده میگیرند . باگذشت پنج سال از وعده هایی که از سوی مدیران ارشد نفت ( معاونت نیروی انسانی ) در سال ۹۲ مبنی بر ساماندهی نیروهای پیمانکاری به پرسنل داده شده بود ؛ هنوز به شکل اولیه و با حداقل حقوق و دستمزد ؛ بدون در نظر گرفتن طرح طبقه بندی مشاغل ؛ مدرک تحصیلی ؛ سابقه کار مفید در نفت ؛ و با انجام کارهایی مشابه پرسنل رسمی وبعضا سخت تر و حساستر ؛ مشغول به کار میباشیم . همانگونه که مستحضر هستید ما تلاشگران چرخه صنعت کشورمان در حال حاضر با تمام جان و سلامتی خود در برابر هر نوع سختی کار و ناملایمت های نفتی اعم از انواع گازهای سمی و مواد آتش زا و سرطانی و با دوری از خانواده انجام وظیفه مینماییم . 

به همین دلیل از شما انتظار داریم به نیروی انسانی نفت ؛ که عظیم ترین سرمایه صنعت وانرژی کشور را در دست دارند وسهم زیادی در تولید ثروت اقتصادی کشور دارند توجه بیشتری فرمایید.لذا تقاضا داریم دیدگاه یکسان سازی حقوق دریافتی بین تمامی پرسنل نفت اجرا گردد تا از طریق عدالت محوری و شرایط برابر بین افراد در مسایل حقوقی و رفاهی افراد ؛ راهی باشد برای ایجاد انگیزه های از بین رفته این پرسنل که با فعالیتهای شبانه روزی خود در کنار پرسنل رسمی وزارت نفت با سابقه کاری ؛ تحصیلات وکاری کاملا مشابه انجام وظیفه مینمایند . 

شایان ذکر است تداوم بر انجام این روش وزارت نفت چیزی جز ؛ کور شدن خلاقیت کاری؛ فقر ؛ استرس ؛ بی انگیزگی ؛ افسردگی ؛ ایجاد مشکلات خانوادگی ؛ بی اعتمادی ؛ سستی در ایمان و سرخوردگی با عدم امنیت شغلی نخواهد بود . 

و نیز مستدعیست با توجه به صحبتهای جناب روحانی و تاکید ایشان در فروردین ماه سال ۹۴ مبنی بر ساماندهی نیروهای پیمانکاری در دستگاه های دولتی و نامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در مورخ ۱۹/۷/۹۳ به شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ و نیز تاکید جناب لاریجانی در مهر ماه سال ۹۵ مبنی بر اطلاع از وضعیت نابسامان پرسنل پیمانکاری وزارت نفت و نیز مجددا تاکید سرکار خانم الماسی در آبان ماه سال جاری هم مبنی بر یکسان سازی حقوق پرسنل رسمی و غیر رسمی صنعت ؛ از کلیه شما تصمیم گیرندگان دولت میخواهیم برای این پرسنل پیمانکاری وزارت نفت با توجه به سوابق بالا و مسولیت و فعالیتهای مهمی که این عزیزان در دست دارند ؛ وموضوع عدم تبدیل وضعیت ایشان ؛ یکسان سازی حقوق و رفع تبعیضات موجود ؛ به قید فوریت و حساسیت کار ایشان ؛ تمهیدات لازم جهت رفع این ایرادات و شکاف فاحش و چشمگیر حقوقی بین پرسنل رسمی وپیمانکاری وزارت نفت اتخاذ فرمایید.